インターンシップ

これまでの常識を覆す高校生インターンシップ

どんな常識を覆しているのか?

我々Next Education LLCは、常識を覆す高校生インターンシッププログラムを行なっています。では、一体どんな常識を覆しているのか。一部抜粋してご紹介させていただきます。

よくインターンシッププログラムでは、主催者側の一方的な講義型インプットを繰り返され、全く実践で使えない知識を身につけさせられることが多くあります。しかし、当社では実践しながら足りないところを講義や質問等で補っていく実践型インプットを学び方として採用しており、本当に役立つ知識を手に入れることができます。

一般的に高校生といえば格下の存在として、時には賃金、時には待遇、時にはコミュニケーションなどで差別されることが多くあります。しかし、当社では年齢を一切考慮しない成果主義の組織であり、事実現役高校生ながら部署の責任者を担っているメンバーもいます。

このように、当社では年齢や国籍、肌の色や学歴などで一切差別せず、共に新しい価値を創造していく共創組織です。

一般的なインターンシッププログラムは単純な労働力として企業側に消費されがちですが、当社ではメインの事業が教育系事業ということもあり、インターンシップ後の活躍を重視しています。

よくマニュアルを覚えるだけの単純作業をインターン生にやらせる企業も多いですが、当社では高校生から事業を創造したり、そこから実際に事業を前に進めていくというフェーズまで、プロのビジネスマンが伴走しながら行なっていきます。

このような体験をすれば、起業や就職にも役立つ即戦力級の知識と技能が備わるため、将来のキャリアを考えても、当社のインターンシッププログラムをやらない理由はありません。

インターンシップ業務説明

当社では上記の通り、これまでの”職業体験”という、表層的な情報・スキルしか獲得できないインターンシップではなく、”実践型ビジネス学習”という、ビジネスのエッセンスを獲得できるインターンシップを実施しています。

起業家やトップコンサルタントなどが集う当社にて、起業や大学受験に直結する、新時代のビジネススキルが学べるインターンをやらない理由はありません!
是非全国の意識が高い高校生の皆さんをお待ちしております。

インターンシップ業務説明

インターン生には、弊社のAssociateとして「Marketer」のお仕事をしていただきます。

Marketerとしてのお仕事は、「Contact」「Screening」「Acquired」の三つの要素から構成されており、一つひとつを専属スタッフが伴走しながら実践していくことができます。

多くのお客様とお話しいただきながら、キャリアコンサルティング等も同時に行っていただく場合もありますので、AO入試や起業、就職などに直結して役立つビジネススキルを効率的に学ぶことができます。

様々なツールを活用しながら業務を進めていくため、Afterコロナの世界でスタンダードとなっていく新時代のビジネススキルを獲得できるのも魅力です。

実績次第では「Associate」から「Agent」への昇格も可能ですので、一人ひとりに合わせたステップアップをしていくことができます。

「Contact」「Screening」「Acquired」の三要素を含めた「Marketer」業務は、新時代の営業手法として注目されており、急速に普及していくでしょう。

是非この機会にチャレンジしてみませんか?

応募条件

弊社では、現代社会の各種問題を生み出す根本原因となっている「教育」を変革していくことを目指します。
新しい教育、Next Educationを共創したいと思うZ世代・高校生の皆様からの応募をお待ちしております。

採用フロー

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